
Важным Ñлементом Ð²Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ðº курÑовой работе ÑвлÑетÑÑ ÐµÐµ теоретичеÑÐºÐ°Ñ Ñ€Ð°ÑÑадник, также чтобы поÑтигнуть ее Ñодержание, Ñтудент должен перечиÑлить работы ведущих национальных также международных ÑкÑпертов в изучаемой облаÑти знаний, а равным образом конференции, Ñеминары вдобавок тематичеÑкие публикации по раÑÑматриваемому вопроÑу, оказавшие наибольшее влиÑние в любой момент формирование его ÑобÑтвенных взглÑдов.

Тема диÑÑертационного иÑÑледованиÑ: «СтратегичеÑкое управление ÑкономичеÑкой уÑтойчивоÑтью предпринимательÑких Ñтруктур в кризиÑных уÑловиÑх»
ÐŸÑ€Ð¾Ð¼Ñ‹ÑˆÐ»ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ð±ÐµÐ·Ð¾Ð¿Ð°ÑноÑÑ‚ÑŒ, крыло труда вдобавок окружающей Ñреды
Студент равно как даÑÑ‚ бог иÑпользовать ÑпиÑок ÑÑылок, ÑодержащихÑÑ Ð² до того времени проведенных иÑÑледованиÑÑ… (диÑÑертации вÑегда ÑоиÑкание ученых Ñтепеней, отчеты о научно-иÑÑледовательÑкой деÑтельноÑти), Ð´Ð»Ñ Ð²Ñ‹Ð±Ð¾Ñ€Ð° иÑточников информации по интереÑующей Ð²Ð°Ñ Ñ‚ÐµÐ¼Ðµ.

Управление по работе Ñ выпуÑкниками в Ñвой черед корпоративными партнерами
КурÑÐ¾Ð²Ð°Ñ Ð´Ð¾ гроба тему: Формирование корпоративного имиджа компании (МетодологичеÑкие оÑновы Ñ„Ð¾Ñ€Ð¼Ð¸Ñ€Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ñ€Ð¿Ð¾Ñ€Ð°Ñ‚Ð¸Ð²Ð½Ð¾Ð³Ð¾ имиджа компании)
ПрактичеÑÐºÐ°Ñ ÑˆÑ‚ÑƒÐºÐ° курÑовой работы, Ñодержит результаты того, почем хорошо Ñтудент уÑвоил теорию. ПоÑтому в интереÑах Ð¿Ñ€ÐµÐ¿Ð¾Ð´Ð°Ð²Ð°Ñ‚ÐµÐ»Ñ Ð¿Ð¾Ñтичь уровень компетентноÑти Ñтудента по результатам практичеÑкой чаÑти курÑовой работы вдобавок узнать уровень интереÑа Ñтудента к теме, по которой будет напиÑана курÑÐ¾Ð²Ð°Ñ Ñ‚Ð²Ð¾Ñ€ÐµÐ½Ð¸Ðµ.
б. конкретные научные методы; Ñкономико-математичеÑкие методы (игровые перейти модели принÑÑ‚Ð¸Ñ Ñ€ÐµÑˆÐµÐ½Ð¸Ð¹, ÑиÑтемы маÑÑового обÑлуживаниÑ, методы многокритериальной оптимизации, метод иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¾Ð¿ÐµÑ€Ð°Ñ†Ð¸Ð¸ повÑечаÑтно графах, Ñетевое и календарное планирование, модели ÑƒÐ¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð·Ð°Ð¿Ð°Ñами, имитационное моделирование);
Ñтот Ñлемент Ð²Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ñ‡Ð°Ñ‰Ðµ применÑетÑÑ Ð´Ð»Ñ Ð¾Ð±ÑŠÐµÐ¼Ð½Ñ‹Ñ… работ, Ñколько КРтакже ВКР.
Продумывание оÑновного плана Ð´Ð»Ñ Ð¿Ñ€Ð°ÐºÑ‚Ð¸Ñ‡ÐµÑкой чаÑти курÑовой работы:
КурÑÐ¾Ð²Ð°Ñ Ð² любой момент тему: Проблемы адаптации перÑонала повÑечаÑтно новом меÑте работы (Ðнализ дейÑтвующей практики принÑÑ‚Ð¸Ñ ÐºÐ°Ð´Ñ€Ð¾Ð²Ñ‹Ñ… решений как и их реализации)
Важное круг обÑзанноÑтей в процеÑÑе Ñ„Ð¾Ñ€Ð¼Ð¸Ñ€Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¾Ñ€Ð³Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð°Ñ†Ð¸Ð¾Ð½Ð½Ð¾-ÑкономичеÑкой (организационно-правовой) характериÑтики предприÑÑ‚Ð¸Ñ Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ‚ анализ оÑновных ÑкономичеÑких показателей деÑтельноÑти предприÑÑ‚Ð¸Ñ Ð²ÑледÑтвие поÑледние три года.
Тема диÑÑертационного иÑÑледованиÑ: Роль инÑтитутов в преодолении реÑурÑной завиÑимоÑти национальной Ñкономики
КурÑÐ¾Ð²Ð°Ñ Ñформирование - Ñто ÑамоÑтоÑÑ‚ÐµÐ»ÑŒÐ½Ð°Ñ Ñ‚Ð²Ð¾Ñ€ÐµÐ½Ð¸Ðµ по определенной теме, выполнÑÐµÐ¼Ð°Ñ Ñтудентом под руководÑтвом преподавателÑ, результаты которой ÑвидетельÑтвуют об уровне теоретичеÑкой подготовки и практичеÑких навыков.
